В управлении юстиции Харьковской области “кадровый голод”

Как рассказал СтройОбзору начальник Главного территориального управления юстиции в Харьковской области Юрий Георгиевский, в его ведомстве постоянно осуществляются кадровые перестановки. Управление испытывает “кадровый голод” и готово брать на работу людей без опыта в госслужбе, но с амбициями.

“В условиях “кадрового голода” действительно работать очень сложно. Любая реформа делается не только для людей, но и людьми. Да, в рамках реформы существует проблема оптимизации. Центральный и региональный аппараты сокращаются. Но необходимо иметь команду единомышленников, говорящих на одном языке, смотрящих в одну сторону, готовых отказаться от тех стереотипов и шаблонов, которые существовали раньше.  Поэтому сейчас достаточно сложная работа. Кадровый потенциал существует, но есть проблема завода на государственную службу. Мы эти проблемы решаем”, - говорит Георгиевский.

Минюст провел кадровый аудит и выявил несостоятельность ряда старых работников. Эти люди оказались непрофессиональными и не готовыми воплощать в жизнь новые направления. По словам чиновника, на днях был уволен по соглашению сторон заместитель, который курировал направление государственной исполнительной службы Алексей Зайцев.  

“Уже есть такие положительные моменты, как сокращение времени и обработки документов, сокращение необоснованных отказов в приеме документов и регистрации тех или иных документов. Но есть и проблематика. Так ощущается нехватка основных фондов и материально-технического оснащения. Организация тех же фронт и бэк офисов - это прекрасная идея, но для ее реализации необходимы свободные фонды, которых нет. Естественно это может отражаться на времени внедрения реформ”, - уверен Георгиевский.

Источник: СтройОбзор