Сергей Коробко: Через пять лет на рынке промышленного строительства Украины усилится дефицит кадров

В настоящее время на рынке промышленного строительства Украины наблюдается значительный дефицит кадров, который может значительно возрасти уже через 5 лет.

Об этом СтройОбзору сообщил председатель ООО «МК СКСМ» Сергея Коробко.
Причиной нехватки профессионалов многих рабочих профессий стало практически полное отсутствие в стране специализированных учебных заведений – ПТУ и техникумов. «Процесс исчезновения учебных заведений начался еще 20 лет назад. Просто сейчас дефицит кадров достиг своего предела – старое поколение специалистов ушло или уходит на пенсию, а новых профессионалов, к сожалению, нет, так как их никто не обучает. Те профучилища, которые еще остались в Украине, не способны научить студентов работать в современных условиях и на современной технике. Учебные подходы в сфере промышленности и строительства безнадежно устарели», – сообщил глава компании.

Сейчас украинские университеты выпускают огромное число менеджеров, экономистов и юристов, которые ориентированы на работу в торговле, а не на производственных предприятиях. При этом на рынке труда отсутствуют рабочие профессии, которые сейчас в дефиците. К примеру, в других странах бывшего СНГ, таких как Белоруссия, система образования привязана к потребностям производства, то есть промышленные предприятия ежегодно размещают заказы на молодых специалистов в вузах, а те, в свою очередь, обучают студентов, как правильно решать конкретные технические задачи.

С. Коробко отметил, что дефицит кадров на рынке промышленного строительства коснулся почти всех рабочих специальностей. В настоящее время отечественному производству катастрофически не хватает сварщиков, сборщиков, слесарей, токарей и фрезеровщиков. Также отрасль испытывает серьезную нехватку руководителей среднего звена – мастеров и прорабов. На ситуацию на рынке труда негативно влияет и низкий уровень заработной платы рабочих, который составляет в среднем 2-4 тысячи гривен в месяц.

«Дефицит кадров – это проблема, которая должна решаться на государственном уровне. Ведь, если ситуация не изменится, то при запланированном правительством до 2020 года резком росте производства, в результате которого Украина может войти в десятку передовых промышленных стран мира, потребность в квалифицированном персонале многократно возрастет», – рассказал глава «МК СКСМ».

Единственным выходом из сложившейся ситуации, по мнению С. Коробко, является пересмотр системы образования Украины, подразумевающий под собой изменение объемов госзаказа для технических вузов, обновление образовательных и создание государственных мотивационных программ для привлечения учащихся в профильные учебные заведения.

«Конечно, в настоящее время практически все промышленные предприятия Украины занимаются обучением и повышением уровня квалификации своих специалистов, но, к сожалению, этого недостаточно. Постепенно устаревают и производственные подходы, а без мощной идущей в ногу со временем теоретической базы, которую дают вузы и профучилища, подготовить достаточное число кадров для рынка невозможно», – подчеркнул эксперт.

Справка СтройОбзор: «МК СКСМ» (Харьков, Украина) основан в 2000 году. Компания специализируется на проектировании и изготовлении металлоконструкций для возведения промышленных и гражданских объектов на основе индивидуальных проектов, серийных конструкций, а также нестандартного оборудования. За время деятельности предприятие осуществило ряд крупных проектов. Среди клиентов компании – «Филип Моррис Украина», «Проктер энд Гембл», «Малтюроп», «Интербрю», GSE. «МК СКСМ» является партнером УкрГНТЦ «Энергосталь».