ТММ внедряет методику и инструменты Success Insight для оценки персонала при подборе и развитии сотрудников
Компания ТММ внедряет методику и инструменты Success Insight для оценки персонала, в том числе, при подборе, аттестации и развитии сотрудников. Подписан договор на использование портфеля продуктов Success Insight. Для ТММ как для публичной компании применение методики анализа поведения и мотивации сотрудников позволит повысить прозрачность процессов управления персоналом в компании и степень их формализации. Методика будет использована для оценки персонала ТММ на инженерно-технических и руководящих должностях. Success Insight позволяет оценить поведенческие реакции и основные мотиваторы личности в рабочей обстановке.
В ТММ технология будет использована для решения следующих задач в сфере управления персоналом: подбор персонала, аттестация и развитие сотрудников путем выявления необходимых направлений обучения, формирование кадрового резерва, разработка индивидуальных планов развития сотрудников, диагностика и повышение эффективности работы команд, управление конфликтами. Применение технологии позволяет повысить результативность работы команд путем подбора необходимых индивидуальных программ обучения и развития для каждого из сотрудников. Для последующего эффективного использования методики в ТММ ведущие специалисты компании разработают профили всех ключевых должностей в ТММ.
