Київміськбуд презентує стратегічний план стабілізації та завершення будівництва

Приватне акціонерне товариство «Холдингова компанія «Київміськбуд» розпочало впровадження комплексу антикризових заходів, спрямованих на стабілізацію фінансового стану та активізацію процесів завершення незавершених об’єктів житлового будівництва.

20 травня 2025 року наглядова рада ПрАТ «ХК «Київміськбуд» ухвалила рішення про призначення Світлани Самсонової на посаду виконуючої обов’язки голови правління компанії. До цього вона обіймала посаду віцепрезидентки та була членкинею правління. Її професійний досвід і глибоке розуміння внутрішніх процесів компанії стали визначальними для цього призначення.

Перші кроки нового керівництва

Після вступу на посаду Світлана Самсонова ініціювала реалізацію низки стратегічно важливих дій. Зокрема:

• Завершено підготовку до загальних зборів акціонерів, на яких розглядатиметься питання поповнення статутного капіталу з боку ключового акціонера.
• Проведено аудит фінансової звітності за 2023 та 2024 роки, що є вимогою Закону України «Про акціонерні товариства» і важливим кроком до підвищення прозорості корпоративного управління.
• Готується реструктуризація боргових зобов’язань, що дозволить оптимізувати фінансові потоки та знизити фіскальне навантаження на бюджет компанії.

Комунікація з інвесторами та відкритість

Важливою складовою нової стратегії є встановлення відкритого діалогу з інвесторами. 17 червня 2025 року запланована зустріч Світлани Самсонової з уповноваженими представниками ініціативних груп інвесторів житлових комплексів, що перебувають на завершальному етапі будівництва.

Метою зустрічі стане обговорення плану дій, прозорих механізмів добудови об’єктів і відновлення довіри до компанії як надійного забудовника.

Вектор розвитку: прозорість і відповідальність

ХК «Київміськбуд» перебуває у фазі масштабної трансформації. Основні зусилля команди зосереджено на:

• залученні додаткових джерел фінансування,
• активації будівельних процесів на ключових об’єктах,
• послідовному виконанні зобов’язань перед інвесторами та партнерами.

Керівництво компанії підкреслює відданість принципам відкритості, правової відповідальності та професійного управління. Саме ці підходи стануть основою для стабільного відновлення та розвитку компанії у 2025 році.